Руководитель Приморскугля и Лучегорского угольного разреза ответил на вопросы коллективов в ходе прямой линии
Генеральный директор ООО «Приморскуголь» и АО «ЛУР» Алексей Самойленко в прямом эфире ответил на вопросы коллективов приморских угледобывающих предприятий СУЭК. Задать свои вопросы работники могли заранее, а также во время трансляции. Подобный формат общения с руководством для горняков стал новым.
В начале своего выступления Алексей Самойленко рассказал о достижениях угледобывающих предприятий за текущий год, а также о планах на 2023 год. Так, было отмечено, что в рамках инвестиционной программы СУЭК в 2022 году горняки Лучегорского угольного разреза получили и освоили большое количество новой техники. Всего по программе технического перевооружения на предприятие пришли 21 новый 130-тонный автосамосвал БелАЗ, 6 бульдозеров, 5 электрогидравлических экскаваторов марок Komatsu PC3000/Hitachi2600.
Кроме того, приморские угледобывающие предприятия СУЭК выполняют поставленные перед ними планы. Разрезоуправление «Новошахтинское», ориентировочно, к 26 декабря отгрузит потребителям 3,5 млн тонн бурых углей, Лучегорский угольный разрез 3,7 млн тонн угля в рамках годового плана поставил клиентам ещё 1 декабря.
Большинство вопросов, заданных Алексею Геннадьевичу горняцкими коллективами, касались организации производственных процессов, оплаты труда и социальных вопросов.
Так, на вопрос сотрудника разрезоуправления «Новошахтинское» о том, какие варианты рассматриваются компанией для обеспечения своевременного обслуживания, ремонта импортного оборудования и замены изношенного на новое, руководитель предприятия отметил, что специалисты Артёмовского ремонтно-монтажного управления в следующем году продолжат осуществлять ремонты оборудования для нужд разрезоуправления, также для предприятия ожидается поставка новой техники.
Не менее актуальным стал вопрос и о материальном стимулировании за достигнутые результаты. Алексей Самойленко подчеркнул, что при росте производительности труда, в 2023 году руководство компаний планирует продолжить практику мотивации комплексных бригад за высокопроизводительные смены.
Ответы на все вопросы, которые не успели озвучить в ходе прямой линии, будут даны работникам в течение ближайших двух недель.
В завершении трансляции генеральный директор поздравил горняков с наступающими новогодними праздниками.
«Всем нашим коллективам я желаю безаварийного и безопасного труда, крепкого здоровья, выполнения всех намеченных планов. Уверен, что в 2023 году мы с вами будем работать ещё более эффективно», - сообщил Алексей Самойленко.