Один из самых известных тренеров России Владимир Соловьёв провёл управленческую сессию для руководителей Дальневосточных предприятий СУЭК

Руководящий состав ООО «Приморскуголь», АО «Ургалуголь» и АО «Лучегорский угольный разрез» принял участие в командной сессии, которую провёл управляющий партнер и основатель компании EVERYCO Владимир Соловьёв.

Мероприятие, в котором участвовали 40 сотрудников, проходило в течение двух дней в AZIMUT Отель Владивосток. Владимир Соловьёв является одним из самых известных тренеров России, организовал более 2000 тренингов, управленческих сессий и конференций. Среди его клиентов крупнейшие компании и организации России, в том числе, Администрация Президента и Правительство РФ.

Открыл сессию генеральный директор ООО «Приморскуголь» Евгений Романов. Руководитель подчеркнул, что в настоящее время перед дальневосточными предприятиями, входящими в состав СУЭК, стоят серьёзные задачи.

«В виду потребности увеличения мощностей Приморской ГРЭС нам необходимо кратное увеличение добычи бурого угля разрезом «Павловский» №2 и Лучегорским угольным разрезом. Вопрос многократного увеличения добычи и отгрузок касается и каменных углей, добываемых на Ургалугле. Артёмовское ремонтно-монтажное управление также должно многократно повысить производительность и объёмы выполняемых ремонтов, соответственно, увеличить прибыль. Нам нужно научиться работать и с новыми продуктовыми возможностями. Это большие задачи, выполнение которых требуют от всех нас серьёзного командного подхода. Вовлечённость в общее дело, умение адаптироваться к изменяющейся среде, решать любые новые вызовы – основные компетенции, которые должны быть у руководителя любого уровня. Сегодняшнее мероприятие как раз и направлено на выработку этих навыков», - отметил генеральный директор ООО «Приморскуголь».

Управляющий партнер и основатель компании EVERYCO Владимир Соловьев подчеркнул, что командная сессия – это уникальная возможность для сотрудников дальневосточных предприятий СУЭК собраться в большом составе, познакомиться друг с другом лично и вместе поговорить о перспективах компании.

«Я работаю с большим количеством команд, у которых есть общие задачи, но не всегда на предприятиях существует понимание, к чему надо стремиться. Мы поговорим о современных трендах, о будущем, о том, где вы работаете, что можно улучшить на ваших предприятиях. У нас сегодня не совещание, а именно работа в команде. Такие навыки, как активное слушание, сотрудничество, представление идей и общение с коллегами - всё это высоко ценится на современном рабочем месте, вне зависимости от специфики работы сотрудника. Уверен, что мы продуктивно проведём время», - сказал Владимир Соловьёв.

В ходе мероприятия сотрудники приняли участие в нескольких групповых работах и обсудили множество вопросов: какие сильные стороны есть у вашего предприятия? Чем вы гордитесь? Какие у вас вызовы? В чём планируете развиваться? Какие возможности и угрозы вы сейчас видите для своего предприятия, для СУЭК Дальневосточный регион?

Владимир Соловьёв также рассказал о современных трендах развития бизнеса, экономики и социума, а также об общей ответственности за итоги деятельности предприятия.

В результате общей командной работы была разработана стратегия развития Дальневосточного регионального производственного объединения СУЭК на трёхлетний период.