Горняки шахтопроходческого управления «Восточное» помогли организовать детский хоккейный турнир

При поддержке руководства шахтопроходческого управления «Восточное» - филиала ООО «Приморскуголь» (входит в состав АО «СУЭК» Андрея Мельниченко) прошёл турнир по детскому хоккею в посёлке Липовцы. В соревнованиях приняли участи юные спортсмены 2011-2012 годов рождения из трёх населённых пунктов Приморского края.

Турнир проходил по круговой системе: каждая команда играла с остальными двумя. Первая игра прошла между командами из посёлков Сибирцево и Ярославский (2:1 по буллитам). Команда «Барсы» из Липовцев уступила команде из посёлка Ярославский 1:2 по буллитам. А в третьей игре «Барсы» одолели ребят из Сибирцево со счётом 4:1. При подсчёте очков команда «Барсы» стала победителем турнира. Также были определены лучшие спортсмены в номинациях «лучший вратарь», «лучший нападающий», «лучший защитник» и «игрок турнира». Всем командам вручили кубки, грамоты и медали.

Как отметил тренер детской хоккейной команды из Липовцев Сергей Лютов, такой турнир стал доброй традицией. Уже многие годы он проводится при финансовой поддержке руководства шахтопроходческого управления «Восточное».

«Хоккей в Липовцах живёт благодаря АО «СУЭК» и ШПУ «Восточное». Я тренирую местных ребят уже на протяжении 15 лет, это моя третья команда, горняки всегда оказывали нам значимую помощь: выделяют деньги на форму, коньки и клюшки. В этом году нам купили новые хоккейные ворота, провели этот турнир. Накануне нам оплатили тренировочные занятия, мы ездили на ледовую арену в Уссурийск, там проводили занятия на искусственном льду. За это хотелось бы выразить особую благодарность директору ШПУ «Восточное» Алексею Ларионову», - сообщил Сергей Лютов.

Отметим, что популяризация здорового жизни, укрепление здоровья горняков и их семей является важным направлением социальной программы АО «СУЭК» по повышению качества жизни в регионах, где работают предприятия компании. В коллективах действует комплексная программа «Здоровье», включающая такие подпрограммы, как «Антитабак», помогающая сотрудникам в отказе от курения, а также проекты, направленные на создание условий и привлечение к занятиям физкультурой и спортом.