Руководители муниципалитетов Приморья в Москве обменялись опытом в рамках встречи с СУЭК

Руководители муниципалитетов Приморья в Москве обменялись опытом в рамках встречи с СУЭК

В Москве в павильоне ВДНХ «Энергия жизни» прошел «Совет Глав муниципальных образований на территориях присутствия СУЭК и СГК». На мероприятии представители компаний и главы почти 30 районов и муниципалитетов поделились опытом реализации совместных проектов и обсудили перспективы сотрудничества. Приморье представляли глава администрации Новошахтинского городского поселения Ольга Пенькова и глава администрации Пожарского муниципального округа Владимир Козак.

«Развитие территорий присутствия является постоянным приоритетом для СУЭК и СГК, поскольку на этих территориях живут наши сотрудники со своими семьями. Для нас это комплексная деятельность, которая охватывает все ключевые направления социальной сферы, включая образование, культуру, спорт, здравоохранение, поддержку уязвимых групп, а также благоустройство шахтерских городов и поселков, стимулирование общественной инициативы, охрану окружающей среды», - подчеркнул заместитель директора АО «СУЭК» и президент Фонда «СУЭК-Регионам» Сергей Григорьев. Он отметил, что усилия бизнеса в этом направлении полностью отвечают национальным приоритетам в Сибири и на Дальнем Востоке и высоко оцениваются руководством России.

Как сообщила глава Новошахтинского городского поселения Ольга Пенькова, мероприятие состоялось в формате круглого стола.

«Сперва у нас была экскурсия на ВДНХ в павильоне «Энергия жизни» и далее совещание глав муниципалитетов. В ходе круглого стола каждый мог поделиться своим опытом, мы узнали, какие программы реализуются на других территориях присутствия СУЭК с помощью Компании, и как мы можем принять в них участие. Общее впечатление, конечно, очень позитивное и хочется, чтобы подобные мероприятия проводились чаще», - рассказала Ольга Пенькова.

Глава администрации Пожарского муниципального округа Владимир Козак подчеркнул, что встреча в подобном формате важна для обмена опытом с коллегами и получения новых знаний.

«Я впервые участвую во встрече, где собрались главы от всех муниципалитетов на территориях присутствия СУЭК и СГК. Обычно мы собираемся делегатами, в основном, с Дальнего Востока, поэтому такой формат более представителен и значим. Лучегорский угольный разрез вошёл в состав СУЭК только в 2020 году, но позитивные изменения в самом Лучегорске наши жители уже увидели и оценили. В ходе мероприятия я провёл переговоры с заместителем директора АО «СУЭК», президентом Фонда «СУЭК-Регионам» Сергеем Григорьевым, заместителем директора по связям и коммуникациям АО «СУЭК» Дмитрием Головановым, а также со своими коллегами – главами муниципальных образований. Важен, прежде всего, обмен опытом – я узнал о нескольких новых программах, в которых Пожарский муниципальный округ может принять участие. Обязательно это сделаем», - отметил Владимир Козак.

Отметим, что социальные и благотворительные проекты СУЭК и СГК реализуются на территориях присутствия на долгосрочной основе и в тесном взаимодействии с региональными властями и населением. Среди наиболее известных проектов компаний на территориях присутствия можно выделить «Трудовые отряды СУЭК», ежегодно вовлекающие тысячи подростков в общественно полезную деятельность; Школу социального предпринимательства, благодаря которой более 160 000 человек получили доступ к новым услугам и возможностям; программу реабилитации детей с ОВЗ «Лига мечты»; экологический марафон «Зубочистка», ежегодно объединяющий волонтеров для очистки от мусора особо охраняемых природных территорий и т.д. Благодаря поддержке СУЭК и СГК более 30 малых городов и поселков Сибири и Дальнего Востока получили поддержку на проекты благоустройства территорий. Реализация таких мероприятий позволила построить десятки общественных пространств, обновить социальную инфраструктуру, запустить новые и поддержать текущие проекты малого бизнеса, создать тысячи рабочих мест. В результате на территориях присутствия компаний растет качество жизни и сокращается отток населения.

СУЭК и СГК вносят значительный вклад в обеспечение занятости населения, создавая привлекательные условия труда для более чем 73 тыс. человек в 14 регионах страны. Большинство работников компаний – местные жители. 98% подрядчиков, с которыми взаимодействует СУЭК – также местные компании.