(423)
221-14-57
241-13-36

07  июля  2015 г.

 

Ведущий научно-практический форум для молодых специалистов

горнодобывающего сектора «Горная школа – 2015» стартовал в Приморском крае

 

7 июля 2015 года в Приморском крае (город Артем, бухта Муравьиная, ДЗОЛ «Юность») состоялось торжественное открытие молодежного научно-практического форума «Горная школа - 2015». Форум является крупнейшим в России отраслевым образовательным проектом, направленным на оценку и развитие личностного и профессионального потенциала лучших молодых специалистов горнодобывающей промышленности России.

В качестве темы форума выбрано такое актуальное направление, как «операционная эффективность», предусматривающая снижение потерь и затрат производственного характера при одновременном повышении качества продукции и производительности горного предприятия.

Участниками форума являются 170 молодых работников горнодобывающих компаний «СУЭК» и «Дальполиметалл», учащиеся Чегдомынского горно-технологического техникума и студенты-победители Всероссийского чемпионата по решению топливно-энергетических кейсов.

В рамках церемонии официального открытия с приветственным словом к участникам обратился:

Усольцев Василий Иванович, Первый вице-губернатор Приморского края: Добрый день, уважаемые коллеги! Я так обращаюсь к вам потому, что некоторое время в своей жизни посветил горному делу. С большой радостью приветствую участников форума «Горная школа 2015» на нашей Приморской земле в этот прекрасный день, в хорошем месте у прекрасного берега Тихого океана. Это место сохранили наши коллеги из компании Приморскуголь в холдинге СУЭК, который чтит горняцкие традиции и поддерживает молодежь. Приветствуем компанию «Дальполиметалл», в которой я долго работал на определенном этапе своей профессиональной карьеры. Приятно видеть молодых россиян, которые занимаются таким непростым делом, как горное производство. Вспоминая слова одного из своих коллег, хочу сказать, что молодость нужна, чтобы Земля вращалась, а старость – чтобы не слетела с орбиты. Крутите Землю и у вас все обязательно получится. Успеха вам и удачи!

Карасев Олег Юрьевич, Начальник отдела Департамента угольной и торфяной промышленности Министерства энергетики Российской Федерации: Министерство энергетики России очень высоко оценивает усилия «Молодежного форума лидеров горного дела», компании «СУЭК» и фонда «Надежная смена» по организации форума. Приветствуем мероприятия, которые приводят к развитию личностных и профессиональных компетенций работников горнодобывающего сектора. Рассчитываем, что от этого форума будет польза не только для отдельных компаний, но и для всей отрасли за счет дальнейшего расширения проекта и активного участия в нем других угольных и горнодобывающих компаний.

Заньков Александр Петрович, Исполнительный директор ОАО «Приморскуголь» передал участникам форума приветственное слово Генерального директора ОАО «СУЭК» Владимира Рашевского и обратился с напутственным словом:  Дорогие друзья, очень рад приветствовать на столь дорогой для меня земле. Работа, которую тут намечаем провести в рамках форума «Горная школа», благотворно повлияет на деятельность угольной отрасли не только Приморского края, но и всех остальных угледобывающих регионов. Если нам удастся привлечь к организации форума горняков других компаний, то это, безусловно, придаст дополнительный импульс устойчивому развитию отрасли. Хочу пожелать всем участникам удачи и успеха. Надеемся, что по итогам мероприятия у вас останутся только теплые воспоминания и, естественно, новые знания и друзья.

Зуев Глеб Юрьевич, Генеральный директор АО «ГМК «Дальполиметалл»: Сегодня наблюдается потребность в молодых, талантливых, креативных людях! Желаю, чтобы в жизни и работе вы были лидерами, людьми, которые принимают и выполняют нестандартные решения, ведут за собой коллективы, развивайтесь и приносите пользу отрасли и обществу. Горная отрасль – это отрасль с большим будущим. Не многие знают, как тяжело дается работа в отрасли. Работать в отрасли становится все более престижно. Дальполиметлалл сегодня – это кузница кадров. За последнее два года у нас появилось много молодых руководителей. Мы не боимся давать реализовывать себя молодым ребятам, у которых есть здоровые мужские амбиции. Такой подход уже приносит свои плоды. От вас нужно желание, старание, умение и дерзание. Хорошо провести время, успешно посоревноваться и завести новых друзей!

Фомин Анатолий Валентинович, советник Директора по персоналу ОАО «СУЭК»:                 Рад приветствовать участников и гостей форума «Горная школа 2015» на замечательной Приморской земле! Проводимый форум – это интеллектуальное соревнование по высокой горной инженерии. Команды, которые займут первые три места, получат возможность обучения по Президентской программе. Обучение пройдет на базе Москвы и Санкт-Петербурга, а закончится зарубежной стажировкой. В этом году знаменательная дата – 70-летие победы в Великой Отечественной Войне. Вы наследники победителей и в ваших жилах течет кровь победителей. Участвуя в «Горной школе», вы уже победители. Здесь, по итогам форума, пусть победит сильнейший.

Утяшева Светлана Александровна, Заместитель директора Департамента территориального и социально-экономического развития Министерства по развитию Дальнего Востока Российской Федерации: От лица Министра по развитию Дальнего Востока Российской Федерации Александра Галушки и себя лично хочу поздравить организаторов, участников и гостей форума «Горная школа 2015». Сегодня министерство стремится к созданию единой системы управления на Дальнем Востоке, где обеспечивает взаимосвязь между бизнесом, государством и, конечно же, кадрами. В настоящее время наша работа сосредоточена на реализации инвестпроектов и создании территорий опережающего развития. Запуск только ТОР даст Дальнему Востоку порядка 10 000 рабочих мест. Заявленные инвестпроекты нуждаются в 70 000 специалистах. Разумеется, их уровень и квалификация должны соответствовать требованиям современной экономики. Направленность инвестпроектов различна, но в первую очередь, это горнообогатительные комбинаты, угледобыча, золотодобыча. В этой связи остается актуальным привлечение кадров горных специалистов, повышение их квалификации. «Горная школа» – это уникальная возможность для ведущих производственных компаний оценить уровень развития личностного и профессионального потенциала лучших представителей молодежи горнодобывающего сектора всей России. Уверена, форум позволит участникам обменяться новыми идеями, знаниями и профессиональным опытом и, тем самым, выстроить успешную и поступательную карьеру, а компаниям сформировать внутренний кадровый потенциал кадрового инженерно-технического персонала и обменяться возможностями и перспективами.

Медвецкая Ольга Андреевна, Заместитель руководителя представительства в Дальневосточном федеральном округе АНО «Агентство стратегических инициатив», приветствовала участников, гостей и организаторов форума на Дальневосточной Приморской земле и передала приветственное слово руководителя АНО «Агентство стратегических инициатив» -------: Форум ежегодно становится ключевой площадкой для диалога между молодыми работниками и ведущими экспертами горнодобывающего сектора, задавая вектор развития кадрового потенциала отрасли. Привлечение молодежи к решению актуальных производственных и технических  задач, имеющих важное значение для промышленности России, выявление талантливых молодых горняков и их дальнейшая профессиональная поддержка, популяризация технического образования, популяризация престижа рабочих и инженерных профессий среди молодежи является одним из приоритетных направлений государственной политики. Уверен, что участие данном мероприятии обогатит вас новыми знаниями, позволит обменяться передовым опытом и будет способствовать консолидации наших общих усилий, направленных на развитие государства.

Королев Артем Сергеевич, директор форума «Горная школа», председатель правления НП «Молодежный форум лидеров горного дела», директор Фонда «Надежная смена»: За четыре года в форуме «Горная школа» приняло участие более 600 участников, которые решили более 10 кейсов, приняли участие в 50 образовательных мероприятия, которые провели для них более 80 работников СУЭК и других предприятий и научно-образовательных центров горнодобывающего сектора. Тем не менее, главный показатель форума – это наши выпускники, которые искренне желают возвращаться сюда снова и снова и наша школа разрешает им это делать. В этом году темой «Горной школы» выбрана операционная эффективность. Мировая история горного производства знает примеры, когда внедрение новых технологий и оборудования не приводило к ожидаемым результатам, так как не учитывала главного – людей, их индивидуального и группового поведения. В этой связи, рассматривая операционную эффективность на молодежном форуме, помните, что вы рассматриваете ее на месте, где рождаются молодые лидеры.

Церемонию официального открытия, по устоявшейся традиции, завершил капитан команды-победителей проекта в 2014 году, главный специалист по экономической безопасности ОАО «СУЭК-Кузбасс» Станислав Грачев, подняв под аплодисменты участников и гостей на флагштоке знамя «Горной школы - 2015».

В течение четырех дней работы форума участников ожидает насыщенная практико-ориентированная программа: утренняя зарядка, практические семинары по актуальным вопросам горного дела с ведущими специалистами-практиками и учеными, решение инженерных кейсов (практических задач), разработанных на базе реальных производственных материалов «СУЭК», мероприятия по развитию лидерства, личностной эффективности и командообразования, деловые игры по теме «Кайдзен», спортивные и творческие конкурсы.

Одновременно с этим команды «Горной школы» работают в соответствии со специально разработанной ролевой моделью, ежедневно получая специальные задания от организаторов проекта и, по сути, участвуя в соорганизации форума.

Все мероприятия в рамках программы и ролевой модели «Горной школы» оцениваются баллами. По итогам четырех дней определится команда, которая станет победителем проекта в 2015 году.